موضوع شامل عن الرواتب ╣◄ شروحات،نصوص قانونية،نماذج،وثائق وبرامج مختلفة..►╠

عضو ملكي عدد المساهمات : 1584

إخوتي الأفاضل..أخواتي الفضليات..
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته..
وبعد:
نظرا لما يكتسيه الأجر وعناصره والمنح المختلفة لموظفي الأسلاك الخاصة للتربية الوطنية وكذا الأسلاك المشتركة العاملة بالقطاع من أهمية..
ارتأيت فتح هذا الموضوع قصد دراسته بالتفصيل من كل الجوانب..وإعطاء بعض الشروحات عن مكونات وعناصر الأجور والمنح المختلفة..مع تبيان مهام ودور كل من المصلحة الإقتصادية للمؤسسة ومصلحة تسيير نفقات المستخدمين -مصلحة الرواتب بالمديرية -..والمرور ببعض الإطلالات على النصوص القانونية والتشريعية في هذا الباب..وتقديم جملة من النماذج،الوثائق والبرامج المختلفة التي تتعامل بها المصالح الإقتصادية مع موظفي المؤسسة،مصالح الضمان الإجتماعي،الصندوق الوطني للتقاعد ومصلحة الرواتب..

دون أن ننسى توجيه الدعاء لله عز وجل لكل من ساهم في جوانب هذا الموضوع وتعب في تحرير مختلف البحوث،الوثائق والبرامج الموجودة في ثناياه..بأن يجعل أعمالهم في ميزان حسناتهم..

عضو ملكي عدد المساهمات : 1584

ونبدأ على بركة الله بإدراج بعض البحوث والعروض والمواضيع التي تشرح ثنايا هذا الموضوع:

وإليكم هذا العرض من إعداد مفتش التربية الوطنية للتسيير المالي والمادي السيد بلحوالة عثمان و الذي تم إلقاؤه في "الملتقى الوطني حول واقع وآفاق المقتصد المسير" والمنعقد بمعهد ابن رشد بتيارت أيام 03 ، 04 و 05 ماي 2011
يحتوي على كل مايتعلق بالرواتب من النصوص التشريعية،التصنيف والنقاط الإستدلالية،كيفية حساب عناصر الأجر..
رابط الملف المباشر:
http://www.4shared.com/get/g795EO5-/__2011.html

وهذا الملف يحتوي على كل ما يتعلق بعناصر الراتب والمنح -وخاصة التي لم يشملها التغيير بعد-..
رابط الملف:
http://www.4shared.com/office/k0o5Fb59/TRAITEMENTS__INDEMNITES_lments.html

وهذا العرض للإطلاع على كل مايخص مصلحة تسيير نفقات المستخدمين (مصلحة الرواتب)..والذي تم إلقاؤه في الملتقى الوطني لمفتشي التربية الوطنية للتسيير المالي والمادي بثانوية عدة بن عودة/غليزان في الفترة الممتدة بين 23 و 25/01/2011
رابط الملف:
http://www.4shared.com/office/bQqKmCbP/___online.html

عضو ملكي عدد المساهمات : 1584

وننتقل للجانب التشريعي والنصوص القانونية لهذا الموضوع:

ونبدأ بالمنشور الوزاري رقم 1039 المؤرخ في 23/10/2001 -بعد نقل الأجور من المؤسسات إلى مصلحة الرواتب- والمتضمن كيفيات التكفل برواتب مستخدمي المؤسسات التعليمية:
http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?p=11288628#post11288628

وننتقل إلى المنشور الوزاري رقم 291 المؤرخ في 10/02/2002 والمتضمن تعليمات إضافية خاصة بكيفيات التكفل بأجور مستخدمي المؤسسات التعليمية من طرف المصالح اللاممركزة للتربية بالولايات:

http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?p=11288726#post11288726

المرسوم الرئاسي رقم 07/304 المؤرخ في 29/09/2007 الذي يحدد الشبكة الإستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم:

http://www.4shared.com/document/6MyObYky/___online.html

تعليمة حكومية رقم 07 مؤرخة في 29/12/2007 تتعلق بتطبيق النظام الجديد لتصنيف الموظفين ودفع رواتبهم:
http://www.4shared.com/office/XNei5Mxu/N07-29122007.html

تعليمة حكومية رقم 09 مؤرخة في 14/01/2008 تتعلق بتطبيق النظام الجديد لدفع مرتبات المناصب العليا:
http://www.4shared.com/office/UWwgLbx_/N09-14012008.html

تعليمة حكومية رقم 10 مؤرخة في 14/01/2008 تتعلق بتطبيق النظام الجديد لتصنيف الأعوان المتعاقدين ودفع رواتبهم:
http://www.4shared.com/office/6hvw7_6K/N10-14012008.html

المرسوم التنفيذي رقم 08/70 المؤرخ في 26/02/2008 والمتضمن تأسيس منحة جزافية تعويضية -ifc-لفائدة بعض الموظفين والأعوان العموميين التابعين للمؤسسات والإدارات العمومية:
http://www.4shared.com/office/UeTLhX-3/decret_08-70.html

تعليمة وزارية مشتركة مؤرخة في 27/02/2008 تتعلق بتطبيق أحكام المرسوم التنفيذي رقم 08/70 المؤرخ في 26/02/2008 والمتضمن تأسيس منحة جزافية تعويضية لفائدة بعض الموظفين والأعوان العموميين التابعين للمؤسسات والإدارات العمومية:
http://download.mrkzy.com/do.php?id=705541

المرسوم التنفيذي رقم 10-134 مؤرخ في 28 جمادى الأولى عام 1431 الموافق 13 مايو سنة 2010
يؤسس النظام التعويضي للموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة في المؤسسات و الإدارات العمومية .
على الرابط التالي:
[url=http://www.dgfp.gov.dz/texte/CCOMA1032.pdf]http://www.dgfp.gov.dz/texte/CCOMA1032.pdf[/url]

المرسوم التنفيذي رقم 10-135 مؤرخ في 28 جمادى الأولى عام 1431 الموافق سنة 2010

يؤسس النظام التعويضي للعمال المهنيين و سائقي السيارات و الحجاب .
على الرابط التالي:

[url=http://www.dgfp.gov.dz/texte/CCOMA1032.pdf]http://www.dgfp.gov.dz/texte/CCOMA1032.pdf[/url]

التعليمة الوزارية المشتركة المؤرخة في 04/08/2010 التي تحدد كيفيات تطبيق النظام التعويضي الجديد للموظفين المنتمين إلى الأسلاك المشتركة في المؤسسات والإدارات العمومية،والعمال المهنيين،وسائقي السيارات والحجاب وكذا الأعوان المتعاقدين:
http://download.mrkzy.com/do.php?id=705542

المرسوم تنفيذي رقم 10-78 مؤرخ في 10 ربيع الأول عام 1431 الموافق 24 فبراير سنة 2010
يؤسس النظام التعويضي للموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية
على الرابط التالي:
[url=http://www.dgfp.gov.dz/texte/EDNA1014.pdf]http://www.dgfp.gov.dz/texte/EDNA1014.pdf[/url]

المرسوم التنفيذي رقم 11/373 مؤرخ في 26/10/2011 يعدل ويتمم المرسوم رقم 10/78 المؤرخ في 24/02/2010 الذي يؤسس النظام التعويضي للموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية:
http://www.joradp.dz/FTP/jo-arabe/2011/A2011060.pdf

عضو ملكي عدد المساهمات : 1584

ونعرج على بعض المواضيع المساعدة كذلك:

مثبــت:كل مايتعلق بكيفية احتساب المنح والعلاوات العائلية ‏( 1 2 3 ... الصفحة الأخيرة)

دور المقتصد مع مصلحة الأجور ‏( 1 2)

كيف نحسب عناصرالاجر؟ ‏( 1 2)

- إضغط على العناوين -

عضو ملكي عدد المساهمات : 1584

وفي الأخير أقدم لكم بعض البرامج والوثائق والنماذج:

برنامج حساب الزيادة الجديدة في الأجور لأسلاك التربية..

برنامج حساب الزيادة الجديدة في الأجور لموظفي المصالح الإقتصادية..

موضوع شامل عن الرواتب ╣◄ شروحات،نصوص قانونية،نماذج،وثائق وبرامج مختلفة..►╠ Tag

نموذج لكشف الراتب الشهري والسنوي باللغتين العربية والفرنسية..

سجل الأجور + كشوف الرواتب لمتوسطة والمدارس الإبتدائية التابعة لها..

موضوع شامل عن الرواتب ╣◄ شروحات،نصوص قانونية،نماذج،وثائق وبرامج مختلفة..►╠ Tag

برنامج لحساب منحة المردودية

تنقيط المردودية وكشف الساعات الإضافية..

برنامج يحتوي على جميع الوثائق والكشوف المرسلة لمصلحة الرواتب عند حدوث تغيرات في الأجر للموظف..

وثيقة الإتصال بين المؤسسة ومصلحة الرواتب- fiche de laisan -

موضوع شامل عن الرواتب ╣◄ شروحات،نصوص قانونية،نماذج،وثائق وبرامج مختلفة..►╠ Tag

شهادة عدم تقاضي المنح العائلية..

موضوع شامل عن الرواتب ╣◄ شروحات،نصوص قانونية،نماذج،وثائق وبرامج مختلفة..►╠ Tag

شهادة عدم قبض الراتب..

موضوع شامل عن الرواتب ╣◄ شروحات،نصوص قانونية،نماذج،وثائق وبرامج مختلفة..►╠ Tag

برنامج يحمل بيان الأجور السنوية الخاضعة للضمان إ..خاصة بملف التقاعد..

برنامج شهادة العمل والأجر للضمان الإجتماعي "ats"

-إضغط على العناوين قصد الدخول والإطلاع-

*************************
tableau_bareme_irg_2008
رابط التحميل:
http://www.4shared.com/office/gbiYsz..._irg_2008.html

عضو جديد عدد المساهمات : 4

السلام عليكم
انا عامل مهني مستوى 3 (فوكطوطوم) دخلت الى مجال العمل في افريل الماضي في متوسطة واعطوني الان الاشهر التي كنت نسالها ورتبو لي شهرية 15000دج شهريا فهل هدا قنوني حقا ام مادا علما اني قرات ان قانون العامل المهني من المستوى التالت في بدايته المهنية تكون اجرته نحو 17400دج وفي وقت مضى سالت في لاسوليل فاخبروني اني اتقاضى مبلغ 17400دج ودهبت اليوم الى لاسوليل مرة اخرى فقالو لي ان اجرتي هي 15000دج فلم افهم شيئا

عضو ملكي عدد المساهمات : 1584

أخي الفاضل..
كشف الراتب الشهري للعامل المهني صنف 3 -عامل متعدد الخدمات المستوى الأول-(فاكطوطوم) الدرجة 0:
الأجر القاعدي:12.960،00
المنحة الجزافية التكميلية:3200،00
منحة الضرر:3240،00
اقتطاعات الضمان الإجتماعي:1746،00
الضريبة على الدخل:530،00
الراتب الشهري الصافي:17.124،00 دج
ووفقك الله..

عضو جديد عدد المساهمات : 4

اخي الكريم اليوم دفع لي الراتي الشهري وهو 15000دج ولما دهبت الى مديرية التربية فقالو لي هدا هو مرتبي 15000دج فمادا افعل اخي الكريم